グループ会社を統括する企業本社での総務業務!

介護や葬祭関連事業会社などの傘下グループ企業の規程整備のお仕事! #総務・庶務

【9月スタート✧介護や葬祭関連事業などの傘下グループ会社を運営する企業の東京本社でのお仕事です!】
お仕事内容はグループ各企業の規程の整備と総務部全般の管理業務になります。人事規程や業務管理規定などの規程内容を各業務部門と調整するお仕事を行って頂きます。また総務業務とし事務管理業務。過去に規程整備を担当された方にはピッタリのお仕事です。
少しでもご興味がある方は、お気軽に「気になる!」ボタンをクリックしてくださいね!保存した求人情報を後でまとめてチェックできて便利ですよ^^経験者の方、大歓迎です!ぜひご応募ください!

 勤務地  東京都千代田区
JR竹橋駅から徒歩5分、JR神田駅から徒歩13分
  曜日頻度  就業曜日/月~金
週休2日制、土日祝日休み
    時  間  9:00~18:00(実働8.0時間/休憩1時間)
ほとんどありません。
期間  長期(3ヶ月以上)
9月14日(10月から就業開始出来る方も相談下さい)
時  給  1600円+交通費支給 交通費支給(定期代として:10000円/月まで)
仕事内容 総務・人事・法務・特許事務
【お仕事内容】
規程の整備の作成やグループ事業ごとに異なる規程の調整、契約管理システムの導入・稟議書のひな形展開・稟議管理システムの導入の検討と実施など、管理本部での総務・庶務業務!具体的な仕事のイメージ...
►事務管理業務:グループ事業の稟議書受付や採番管理、公印・規程管理、議事録作成 など
►庶務的業務:入退室カード管理、事務用品管理、執行役員や専務のスケジュール管理などの一部秘書業務 など
►内部統制・内部監査:各社の諸規定の改定管理や議事録管理 など
  応募資格
活かせる経験

ブランクOK / 英語力不要

・内部統制の基本、流れを理解している方

・部署のメンバーとコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方
・システム的な内容に苦手意識のない方

直接雇用時の待遇
正社員
直接雇用される時期
最長6ヶ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定
給与・年収例 想定年収420万円~500万円
待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、家族手当、制服貸与、社員旅行、退職金制度
資格取得支援制度、レクリエーション補助金規定
グループ会社が運営する飲食店の利用割引き
事業内容
傘下グループ内企業の運営
配属先について 男:女=5:5 平均年齢40代
その他の特徴 正社員登用あり / 服装自由 / オフィスが禁煙 / 派遣社員が多数就業

ネオネット派遣チーム:電話でのお問合せ:03-6430-3192

派遣

Posted by Neonet